關於瑜伽社面試該問的問題

瑜伽教練對於時間的意識和觀念一定是在培訓過程中，就已經是深入學習建立和提升的重要意識觀念之一。約定的時間切忌在幾點到幾點之間這樣概念，一定要有個準確的時間，以免出現時間延誤或者遺忘等問題。尊重時間的人，就尊重了他人的一切安排，這也是建立自尊和得到認可的一種重要因素。

二、應聘衣著準備：

瑜伽老師的服裝是瑜伽教練專業狀態的一種表現形式，也是瑜伽教練氣質氣場的表現方式，更是瑜伽教練做為文化傳播者的一種文化符號。衣著的色彩、面料、款式、搭配、裝飾，都要符合瑜伽簡潔、自然、大方、美好的屬性特點。

衣著重要的基礎是簡素——簡約樸素。

衣著款式重要是自然。渾然天成的服裝款式是比較能夠表達瑜伽狀態的服裝樣式。包包和鞋子以簡單款式為主，不要過於炫目或者花哨，大方大氣是最好的狀態。衣著的潔淨是非常重要的環節。

三、應聘妝容準備：

清麗可人，是瑜伽教練比較親和的精神面貌狀態。專業瑜伽老師的面容，都是非常陽光積極和青春的，無需粉黛自然天生麗質，這也是應聘老師自信的一個方面。

四、應聘體力準備：

瑜伽教練的應聘特點，是要進行實踐性授課，所以在應聘前一定要保持好自己的體力。在應聘準備中、應聘路途中、應聘溝通中、應聘授課中，都需要有十足的體力資源做為支撐。尤其是針對教學方面需要的用氣，更是需要多加練習，這樣才能不斷提高自己的體力能力，從而滿足應聘、教學、生活的需要。

五、應聘精神準備：

瑜伽老師的美好的精神狀態，是由內而外透射出來的真實狀態。由當下能力所控制和成就的瑜伽老師事物感知判斷能力，讓瑜伽老師可以淡定的處理好很多事情，從而保持好的心境。應聘的目的一個是工作，一個是學習，一個是鍛鍊，一個是交流，有了這樣的精神準備自然就保障了應聘的整體效果。

六、應聘睡眠準備：

應聘前的睡眠是非常重要的一個準備環節。在實踐授課過程中如果有練習者有睡眠問題，可以提供一些瑜伽方法，讓學員進行調理和改善。

七、應聘季節應對準備：

瑜伽教練應聘還要根據季節的不同，考慮準備好時間、穿衣、物品、練習者用品等等細節內容。

八、應聘路程路線準備：

到瑜伽會所應聘，地址資訊和交通線路，

2.面試,什麼原因喜歡瑜伽

在回答問題前，先想一下面試官為什麼會有這樣的問題這個問題第一是要考察你對事物的理解，你對瑜伽瞭解嗎？是發自內心對瑜伽的認同，還是隨波逐流，別人練你就跟著練。

第二是考察你的價值觀，瑜伽對於你來說是工具，達到塑形美體強健體魄的作用，還是一種娛樂放鬆的方式，來緩解你在工作中積累的壓力，或者其他原因，從這些原因中能看到你的價值取向。最後，考察你的邏輯思維能力，你在回答這個問題的時候會從幾個角度來回答，是單純從你自己的喜好，還是從多個角度，或者從分析面試官心理的角度出發。

不要小看一個問題，可以看到一個人的很多特質。

3.瑜伽老師應聘怎樣資料填寫

1、首先，作為應聘資料，應包含常見的姓名、出生日期、籍貫、住址、健康狀況等基本資訊

2、瑜伽方面，應寫明瑜伽練習時間、擅長流派、瑜伽學習經歷、教學經驗和教學經歷等。

如：練習瑜伽3年，擅長哈他瑜伽，曾於某某年於某機構參與某瑜伽培訓並獲得某證書，瑜伽教練經驗2年，曾擔任某某機構某班教師，教授某某瑜伽。教學風格幽默，通俗易懂，在任教期間深受學員喜愛。

3、簡單來說就是以上兩點，如果還要增加，就寫你對瑜伽的理解，或者是你在實際工作中幫助學員解決的一個在瑜伽方面的問題。

4、如有其他相似經歷，如學舞經歷或者是科班出生、心理學方面的學習經歷也加進去，會加分。

對於公司來說，其實只關注應聘者的外形、聲音、瑜伽專業知識和能做多久這四個方面。如果有在印度進修的經歷會更好。

4.面試,什麼原因喜歡瑜伽

在回答問題前，先想一下面試官為什麼會有這樣的問題

這個問題第一是要考察你對事物的理解，你對瑜伽瞭解嗎？是發自內心對瑜伽的認同，還是隨波逐流，別人練你就跟著練。

第二是考察你的價值觀，瑜伽對於你來說是工具，達到塑形美體強健體魄的作用，還是一種娛樂放鬆的方式，來緩解你在工作中積累的壓力，或者其他原因，從這些原因中能看到你的價值取向。

最後，考察你的邏輯思維能力，你在回答這個問題的時候會從幾個角度來回答，是單純從你自己的喜好，還是從多個角度，或者從分析面試官心理的角度出發。

不要小看一個問題，可以看到一個人的很多特質。

5.健身教練面試時應該注意什麼問題

在全民健身政策的影響下，健身儼然成為了當下社會的主旋律，健身行業的發展前景也日益明朗起來，引起了越來越多的人加入到健身行業中。隨著健身行業不斷發展，對從事健身教練的人也提出了很多要求，那什麼樣的人適合做健身教練？做健身教練需要什麼條件？

很多人認為想要成為健身教練，年齡不能太大，需要高學歷，而且退伍兵，體育生更佔優勢，再就是形象比較好，口才比較突出的人。其實事實並非如此，健身行業在選拔人才時，對這些方面的要求並不是很高，只要大家喜歡健身，熱愛健身行業，有良好的服務意識，身體健康、沒有嚴重的運動損傷和傳染病等影響他人利益的疾病，年滿17週歲，都是很適合做健身教練的。

如今健身行業確實在選拔人才時多了一些條條框框，用來約束健身教練，但是這些要求並不是很高，像學歷方面：只要有初中學歷水平、基本的理解能力就可以，身高方面：女生達到155CM、男生達到160CM就可以。

再就是對健身教練的健身技能方面的要求了，健身教練是技能型職業，所以對健身技能方面的要求就比較高了。大家如果滿足了身體和年齡、學歷、身高方面的要求，想做健身教練的話，選擇一所專業的健身教練培訓機構，修煉健身技能知識，在掌握了全面的健身技能知識以後，再考取健身教練資格證，都可以順利進入健身行業。賽普健身教練培訓基地歡迎有健身夢想的你們加入！

說說你對瑜伽的興趣，你怎麼能勝任這份工作，和你平時或者以往的工作來說對這份工作也起到什麼的作用。

首先，雖然你的簡歷上已經註明你的姓名、年齡等資訊，但是面試時自我介紹還是要說的，這樣做是出於禮貌和加深面試考官對你的印象。

面試時的自我介紹要保持自信、微笑、發音要清晰、語速不要太快、站姿或坐姿要標準。不要緊張、膽怯、說話打結等。你要知道一個人的情緒是會影響到他人的，保持樂觀開朗不要面目僵硬。

其次，簡單地介紹一下你的基本資訊，比如：畢業院校、所學專業、興趣愛好、工作經歷、性格特點、職業規劃等等。切忌不要長篇大論的談，要撿重點的講，邏輯清晰、結構流暢即可。談工作經歷的時候要注意裡面的陷阱，例如：你為什麼離職？回答這樣的問題要想清楚在回答。你可以這樣說：原來的公司不能實現自己的夢想與目標，貴公司有更大的發展空間，自己的優勢能更好地適應這份工作等等。請不要說以前的公司待遇低，自己與公司領導不和等等。談自己的優勢時要低調，要實事求是，自信的表達出來。不要誇大其詞，什麼好詞都用自己身上。你要是個人才，面試官會從你的言語中看出來的。

面試時如何介紹自己呢？面試者要注意所講的內容應該和簡歷及求職信上說的不要相差甚遠，注意面試時自我介紹最好限制在五分鐘之內。但也不能過短，不要只簡述一下自己的姓名、年齡，然後就講一下自己的學歷和實習情況，大約不到一分鐘就講完了，然後就沒事了。你要留給面試人提問你的時間。