如何抓好中等職業學校教育教學工作

教學是學校的中心任務，學校以教學為主，如何抓好學校管理工作呢? 一、加強教育理論學習，與時俱進 在我國基礎教育不斷發展的今天，我們教師要不斷地學習有關教育部門的檔案精神，瞭解教育理論知識，改變教育觀念，與時俱進，深入開展學科教研活動。

二、規範管理，落實常規，提高管理效能 學校教學管理工作要規範。

管理的真諦在於發揮人的價值，發揮人的潛能，以適應時代的需要，提高管理效能。

因此，領導要建立一種規範的管理制度，落實常規，為教師營造寬鬆的環境，鼓勵教師在教學中勇於創新。

1、健全機構，完善制度。

學校教學工作管理光靠幾個領導是不行的，必須依靠群眾的力量。

因此，一般根據實際可設幾名級長和學科組長。

教研活動，由教導處統一部署，教研組長具體組織，分科進行，有條不紊。

在教學工作上，教師該做什麼工作?效果要達到什麼程度?獎懲方案的定位等，都要有一套較完善的制度，讓教師工作目標明確。

2、落實常規，全程管理。

落實教學工作常規是教導處工作的重點。

也是提高教學質量的關鍵。

平時，教導處要認真貫徹落實《肇慶市中小學教學工作常規》，結合本校實際著重抓好五環節工作。

(1)備課要敢於衝破舊模式，大膽改革教學方法和使用先進教學手段，真正設計出突出學生主體的教案，做到活而不亂。

(2)教師要實實在在上好每一節課。

教學目標要突出，教學要體現教師為主導、學生為主體。

教學方法提倡形式多樣。

(3)輔導學生要求全面性、針對性、方法多樣。

(4)對學生的作業要求做到書寫整潔、美觀、格式規範。

(5)從嚴抓好學生的考紀考風，確保學生考出自己真實的成績。

對教師的評價也應採用著眼於未來，立足於教師的發展，幫助教師分析過去，探討如何使明天更好地發展，促使教師走上自信的良性迴圈道路。

3、溝通情感，激發熱情。

教學工作的過程是教師和學生的雙邊活動。

在管理工作中，學校領導要經常瞭解教師願望，幫助他們解決生活上或工作中的困難。

教師偶有差錯或發生糾紛，領導要及時作個別談心。

三、抓好教改專題試驗，科研促教 主管學校教學工作的領導要組織教師潛心研究素質教育理論，開展教育科研激發內部活動，開發師生潛力，最佳化育人模式，使學校沿著高效、有序、科學的軌道發展。

學校學年初要有計劃地定好有關立項專題實驗研究專案，立項要有創新精神、體現實效性。

教導處指導老師結合學科教學過程，邊實踐邊深化，以促進教學質量的整體提高。

四、構建辦學特色，奏響教學質量主旋律 教學質量是學校的生命線。

因而，從領導到教師都要形成一個"大力推進素質教育，努力提高教學質量"的共識。

構建自己的辦學特點。

例如：1、利用黑板報、櫥窗等辦好宣傳陣地。

2、分級落實責任，目標明確，責任到人。

3、開展評估課、彙報課、示範課、公開課等活動。

4、辦好學生作文集、教師論文集，給師生們創造發表文章的廣闊空間。

5、豐富第二課堂，抓好書法、文藝、體育等活動，開拓學生視野，活躍身心。

6、積極構建"學校、家庭、社會"三合一教育網路。

7、積極創造重要條件辦好校園網建設，逐步走向現代資訊化教育道路。

面對新形勢、新要求，學校教學管理只有靠學校領導班子帶領教師們，與時俱進，在教育理念上、方法上不斷創新，才能辦出自己的特色，符合時代要求，適應形勢的需要。