江蘇將出臺原代課教師政策

2023年沒有新的代課教師政策。地方政府出臺的代課教師新政策是：“對具備教師資格、符合教師資格條件、未報考的，根據崗位需要進行考核，妥善安排轉崗。寄宿制學校後勤服務崗位、掃盲崗位等社會崗位用人時，應優先安排替補生。”代課教師與單位的關係已經形成。補償待遇和標準適用《勞動合同法》的規定。辭退的，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。六個月以上不滿一年的按一年計算，不足六個月的按半個月計算。辭退未經錄用使用的代課教師，按照《中華人民共和國勞動合同法》和代課時間的慣例給予一次性經濟補償。每滿一年的最低補償標準，由當地社會成員最低生活費、職工月平均工資等因素綜合確定，不得低於當地最低工資標準。

法律依據

《中華人民共和國教師法》

第十一條取得教師資格應當具備的相應學歷是：

（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師範學校畢業及其以上學歷；

（二）取得小學教師資格，應當具備中等師範學校畢業及其以上學歷；

（三）取得初級中學教師，初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師範專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；

（四）取得高階中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師範院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；

（五）取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；

（六）取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。

不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須透過國家教師資格考試。國家教師資格考試製度由國務院規定。