區塊鏈基礎設施層的構成包括哪些

從技術角度來看，區塊鏈是一種由多方維護、以區塊鏈結構儲存資料、使用密碼學保證傳輸和訪問安全，可以實現資料一致儲存、無法篡改、無法抵賴的技術體系。

區塊鏈基礎架構主要分為：應用層、合約層、激勵層、共識層、網路層、資料層和資料基礎設施層。

共識層、網路層、資料層：屬於協議層，是構成區塊鏈技術的必要層級，是實現區塊鏈技術的基本保障，缺一不可。

合約層：屬於擴充套件層，區塊鏈的程式設計性質主要透過該層實現。

供應鏈資訊平臺的技術模型主要有三大模組：應用層的互動模組，合約層、共識層及網路層的核心模組，資料層和資料基礎設施層的基礎模組。

激勵層：通常發生在公有鏈中，包括髮行機制和激勵機制兩個部分，在供應鏈聯盟鏈中，共同維護平臺正常執行是每個成員的責任，而產生的利益分配可以按照成員需求透過產品流或者資金流來實現。

應用層

區塊鏈的應用層裡面封裝各種應用場景和案例，跟電腦上的應用程式、瀏覽器上的入口網站、搜尋引擎、電子商城或是手機端上的APP很相似，將區塊鏈技術應用部署在如以太坊、EOS、QTUM 上並在現實中落地。未來的可程式設計金融和可程式設計社會也將會是搭建在應用層上。

合約層

合約層具有可程式設計的特性，主要包括各種指令碼、程式碼、演算法機制及智慧合約，是區塊鏈可程式設計的基礎。

將程式碼嵌入區塊鏈或是令牌中，實現可以自定義的智慧合約，並在達到某個確定的約束條件的情況下，無需經由第三方就能夠自動執行，是區塊鏈去信任的基礎。

激勵層

激勵層主要包括經濟激勵的發行制度和分配製度，其功能是提供一些激勵措施，鼓勵節點參與記賬，保證整個網路的安全執行。激勵遵守規則參與記賬的節點並懲罰不遵守規則的節點。

透過共識機制勝出取得記賬權的節點能獲得一定的獎勵。我們最熟悉的比特幣的激勵措施主要有兩種，一種是新區塊產生時系統獎勵的比特幣，另一種是每筆交易扣除的手續費。當比特幣數量達到2100萬枚的上限後，激勵就全靠交易的手續費了。

共識層

區塊鏈共識層包含共識演算法以及共識機制，共識層的功能是讓高度分散的節點在P2P網路中，針對區塊資料的有效性達成共識，決定了誰可以將新的區塊新增到主鏈中。這是區塊鏈的核心技術之一，也是區塊鏈社群的治理機制。

目前至少有數十種共識機制演算法，包含工作量證明（PoW）、權益證明（PoS）、權益授權證明（DPoS）、燃燒證明、重要性證明等。

網路層

網路層是透過P2P技術來實現分散式網路機制，網路層包括P2P 組網機制、資料傳播機制和資料驗證機制，因此區塊鏈本質上是P2P 網路。

正是由於區塊的P2P特性，資料傳輸是分散在各個節點之間進行的，部分節點或網路遭到破壞對其他部分影響很小。

資料層

區塊鏈資料層主要描述區塊鏈的物理形式，是區塊鏈上從創世區塊起始的鏈式結構，包含了區塊鏈的區塊資料、鏈式結構以及區塊上的隨機數、時間戳、公私鑰資料等，是整個區塊鏈技術中最底層的資料結構。

每個區塊都包括了區塊的大小、區塊頭、區塊所包含的交易數量及部分或所有的近期新交易。在每個區塊中，對整個區塊鏈起決定作用的是區塊頭。資料的生成運用了諸多技術，如時間戳技術，它可以確保每一個區塊按時間先後順序相連線；非對稱加密技術使得資料不能被篡改等等。