凱叔講故事的社群運營方法

首先，他們講到社群的精神核心，提到做社群的本質，是聚集相同趣味、相同價值觀的人，形成圈子。在這個圈子裡，大家有自己的溝通語言、思維模式。

其次提到做社群的正確順序。你是什麼樣的人？你要做什麼？你要怎麼做？注意不要為了聚人而聚人，為了做社群而做社群。

再者，2000+群，靠自己內部工作人員管理，必定耗費的人工、精力大。從群內挑選出，人氣高、愛發言、活躍高的人成為輔助管理員。這些輔助管理員必須認同凱叔精神的核心、凱叔講故事的精神核心，自己追求的精神價值與凱叔講故事的精神核心趨同。凱叔講故事堅信社群帶領人的精神核心與信仰，決定社群的勢能。

最後，也是最重要的一點，凱叔講故事做社群必須懂使用者，不懂使用者，使用者不會選擇跟隨你。