公司會查員工的證書嗎

　　會查學歷證書的。　　公司辦理入職手續之前，會對員工的身份證、學歷證書、資格證書等進行真假辨認和查詢，查詢的手段主要是核實原件，學歷證書和資格證書還需要透過上網查詢檔案號和證書號。　　上市公司招聘的流程有2種，一種是校園招聘，在臨近畢業會和各大高校招生辦聯絡，確定校招的時間，招聘的物件都是快畢業的學生；一種是社會招聘，透過網路招聘或者委託人力資源外包服務公司進行招聘，一般來說崗位細分比較細緻，招聘頻率不高。　　上市公司的招聘要求會在招聘職位內容裡面詳細羅列，針對學歷、專業、工作經驗年限、性別以及其他方面有具體要求，有意向的並且符合條件的可以投遞簡歷，等待面試邀約。

1、正規的企業一定會查的。

你到我的企業裡，我也會要求人力資源查你的證照。而且通常會在兩週內，這代表個人誠信和專業素質。2、如果你找工作不容易，還是可以去接受這份工作，一進入公司，馬上盡職盡責工作，儘快展現自己的能力，企業的功利性很強的，如果發現你的能力和綜合素質都不錯，就算是證照有問題，也會留下來，當然，也有可能會藉此降低待遇，但這個不用擔心，只要努力，還會掙回來。3、跟你的主管領導搞好關係，一旦真的有事，他肯定能保舉你，挽救你。4、一旦發現，就老實認錯，別耍滑頭，告訴公司你太珍惜這份工作了，所以才迫不得已這樣做，希望更給個機會你將功贖罪。