我是十二小時班上了十二個班請了七病假為什麼說我欠工時

根據一般的工作規定，您作為員工，需要按照公司規定出勤，並在一定時間內完成規定的工作量，才能算是完成一天的工作。
所以，即使您在一天內上了十二個班，但由於請了七病假，沒有完成全部工作量，所以在公司眼裡，您還是有欠工時的情況。
建議您與HR部門溝通，瞭解具體規定和計算方式，更好地理解此情況。

你好，因為您請了七次病假，這七次病假的時間是沒有工資的，所以您的工作時間可能不足。此外，如果您的工作合同規定了具體的工作時間和休假制度，您應該遵守這些規定。如果您有任何疑問或需要進一步解釋，請諮詢您的僱主或人力資源部門。

可能是因為打病假不算在正常出勤時間之內，而根據勞動法規定，正常工作時間不得超過每日8小時且每週不超過44小時，因此您在工作時間上還沒有達到標準，因此被認為欠工時。
另外，可能還需要了解一些公司內部的考勤規定和規章制度，以確認具體情況。

是欠工時的，上班是一天12個小時，請病假應該是按每天8小時算的，我之前公司就是這樣算的，這個具體情況你可以問下你們結算部是怎麼算的

因為十二小時是上班時間，第一個月是30天來算，除去休息日，大概工作日是21天左右，請了七次病假，則工作時間只有三分之二，所以可能被算欠工時。

回答如下：如果您的工作合同規定每週工作時長為40小時，那麼在您上了12個班，共計工作時間480小時之後，您請了7天病假，即您在這個月共計工作時間為408小時。因此，您可能被認為欠工時。但是，具體情況可能因為公司政策和規定而有所不同，請與您的僱主或人力資源部門聯絡以瞭解詳細情況。