公辦大學當輔導員有前途嗎

高校輔導員有前途嗎？

有前途的。

輔導員隊伍對於高校思想政治教育、學生管理、心理健康、就業創業等工作的重要性不言而喻，而想要穩住這支隊伍，必須考慮他們的職業發展問題。

而隨著國家對輔導員隊伍建設的重視，輔導員的專業化、職業化、專家化早早就在各級檔案裡反覆說過。2、轉崗為其他行政人員。相較於鳳毛麟角的副處級輔導員和副教授級輔導員，大多數輔導員在本崗位上職級能解決到正科、職務能解決到院系團委書記（學工辦主任、學工組長、黨委秘書、組織員）、職稱能到講師等，就到頭了。想要繼續發展，更多的人會選擇轉崗為其他行政人員，比如本院系的話轉為院辦主任的居多，還有一些會轉到機關，比如組織部、宣傳部、學工部、校團委、教務處等，尤其是一些機關處室多年不留人的情況下，為補充人員，經常從院系輔導員調人。

應該很有前途。待遇一般還可以，每個月的工資收入應該是5000—6000元之間，有五險一金，有績效獎金，有過節費符。

現在二本院校包括公辦二本院校，一般最多是碩士生擔任輔導員，很少見博士生擔任輔導員。因為在公辦二本院校，很多博士都是專職教師。如果有博士已經在輔導員這個崗位上，應該很快都會轉教師崗。

有。

輔導員過去是大家忽略的一個崗位，總覺得這個職位發展的前途有限，現實中輔導員發展真不差。

進入高等院校工作是很多研究生、博士生，博士後非常向往的職業。高校的福利待遇不是最好的，但卻是最自主、最體面、最寧靜的工作環境，致使很多畢業生心生嚮往。過去是輔導員仰視老師，如今大多數情況下是老師羨慕輔導員系列。就拿薪資待遇，過去科級幹部比講師低半級待遇，如今是講師低科級幹部半級待遇，副處與副高，正處與正高情況類同。

有。公辦大學的輔導員屬於管理人員，將來是可以當行政領導的。開始可以到團委工作，再進一步提拔到學院當黨委書記，甚至大學書記。