個人辦理病退的手續和流程

答案是：職工辦理病退，要準備以下材料：

職工身份證、個人檔案、退休審批表、職工養老保險手冊、醫務技術鑑定結論; 欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。

準備好上述材料後，按照以下流程辦理即可：

1、男年滿50週歲，女年滿45週歲。

2、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。

3、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

目前為止更具體些： 企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：

養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；一般類疾病住院出院後滿1年；

惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；

精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。

需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

辦理程式

1、材料稽核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科稽核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；

2、辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；

3、辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。

個人辦理病退需要兩個條件，一個是病情嚴重到完全喪失勞動能力，第2個繳費年限要滿15年以上，要滿足這兩個條件辦理病退的流程是先到社保部門去列印繳費記錄證明你的繳費已滿15年以上，第二提供住院病歷交到勞動行政部門，由勞動行政部門組織體檢，把體檢資料上報到地區一級的勞動行政部門，由地區級勞動行政部門組織專家進行勞動能力鑑定，如果鑑定達到完全喪失能力勞動能力的標準，然後就可以申請病退了。

1、縣以上醫院出具“醫療診斷材料”原件一份。

2、勞動鑑定表或鑑定結論書原件一份

3、身份證原件和影印件一份，影印件加蓋單位公章

4、參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章

5、單位公示回執單一份，加蓋單位公章

6、個人申請報告一份，加蓋單位公章

7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應徵入伍登記表影印件(加蓋公章)一份

8、職工養老保險手冊原件、影印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、影印件(加蓋公章)各一份

9、原國有、集體企業解除勞動關係協議書影印件一份，加蓋單位公章

10、原國有、集體企業職工解除勞動關係後重新就業，與新單位簽訂一年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份

11、單位有託管的附託管協議書影印件一份，加蓋單位公章

病退辦理流程

1.受理(初審)：視窗受理人當場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報復核;

2.核准(審批)：審批人員對材料進行稽核，作出核准決定。