39年11個月退休算四十年嗎

& & & 算40年工齡，可以漲一級,但是40年工齡是按年頭算還是按整月算：在職時的工齡是按月計算的，39年11個月零16天是可以算四十年的。但退休時是根據繳費年限計算的，和工齡沒有直接關係。就拿題主舉的例子來說，一名職工，有39年11個月零16天的工齡，假定這名職工一直是按規定及時繳納了養老保險費，如果退休時最後16天的這個月繳了養老保險費，那麼就算40年繳費年限，如果最後16天的這個月沒繳養老保險費，那就只能算39年11個月的繳費年限了。

& & & & & 為什麼要假定這名職工一直是按規定繳納了養老保險費呢？因為工齡雖然有40年，如果退休時才收現，這名職工沒有按規定繳納養老保險費，比如這名職工是合同制身份，本來應該是86年10月就該繳納養老保險費，但92年才開始繳納養老保險費，這樣的話，這名職工的繳費年限也就是28年，之前的12年工齡是不能算繳費年限的。所以，不要把退休和工齡簡單的聯絡起來，直接聯絡起來計算養老金是沒有任何意義的。

& & & & 職工養老保險一切要以繳費為基準，應當繳費而不繳費的工齡是沒有參加養老金計算資格的。

39年11個月退休不可以算四十年。職工退休是按年齡的大小來退休的，而每個退休的職工在計算退休金的時候是按照工齡來計算的。工齡如果出現不足整年的時候，是把月折成年來算的。

比如上述39年11個月的工作時間，如果退休算工齡時不是算作40年工齡，而是算作39.92年來算退休金的。